Calculadora de Fechas

Descripción general

La calculadora de fechas funciona en dos modos: sumar o restar días a una fecha de partida para obtener la fecha resultante, o introducir dos fechas concretas para medir el intervalo entre ellas. Ambos modos pueden incorporar festivos oficiales de más de 200 países para calcular días laborables reales.

Diferencia entre los dos modos

El modo Calcular parte de una fecha y avanza o retrocede el número de días que especifiques. El conteo empieza desde el día siguiente a la fecha de inicio, que no se incluye en el total. El resultado muestra fecha de inicio, fecha de fin, días totales, días de fin de semana, festivos y días laborables.

El modo Intervalo toma una fecha de inicio y una fecha de fin explícitas y mide la diferencia. A diferencia del modo Calcular, aquí se cuentan tanto el día inicial como el final. Si estás igualando una definición contractual o legal de "días entre dos fechas", confirma cuál de los dos criterios corresponde antes de elegir el modo.

Selección de país, comunidad y ciudad

Al activar la opción de festivos, el recuento de días laborables excluye los festivos oficiales de la región seleccionada. El selector funciona en tres niveles — país → comunidad/estado → ciudad — y combina automáticamente las reglas de todos los niveles. En España incluye festivos nacionales, autonómicos y locales.

Un ejemplo práctico: calcular 30 días laborables desde el 1 de marzo en España dará una fecha de fin más tardía que si solo se excluyen los fines de semana, porque varios festivos caen dentro de ese periodo.

Definición de día laborable

La herramienta aplica el estándar internacional de lunes a viernes. En algunos países de Oriente Medio la semana laboral va de domingo a jueves, por lo que el conteo puede resultar inflado al usar sus datos de festivos. Ajusta manualmente en esos casos.

Proyectos y contratos

  • Fecha de entrega de un plazo de 60 días laborables
  • Verificar si un plazo de pago contractual ha vencido
  • Estimar la fecha real de fin de un sprint de desarrollo

RRHH y administración

  • Fin del periodo de prueba (90 días naturales o 60 laborables)
  • Contar días laborables en un periodo para evaluaciones
  • Ver cómo se distribuyen los laborables alrededor de un puente